Win-win-win-win

Natúúrlijk zijn er al meer van dergelijke initiatieven. Ook in Meierijstad en omgeving. Misschien wat anders opgezet of kleinschaliger, maar zeker niet minder hoopvol. Ze dragen bij aan een socialer klimaat, beter onderling begrip, kunnen economisch aantrekkelijk zijn. Niet verkeerd in tijden waarin vooral tégenstellingen uitvergroot worden. Waarin de politiek beheerst wordt door polarisatie in plaats van samenwerking. Initiatieven die inhoudelijk wél iets kunnen opleveren komen echter veel te weinig in het nieuws. Zoals dat van bouwbedrijf Heijmans in samenwerking met het Bossche Koning Willem I College (KW1C). Dat óók een vestiging in Veghel heeft. Dus éxtra opgelet! 

Eíndelijk heeft beleidsmatig Nederland begrepen dat niet mogen werken, nutteloos en stress verhogend rondhangen in azc’s, níets bijdraagt aan wélke ontwikkeling dan ook. Werken als vorm van dankbaarheid en tegelijkertijd zelfvoorzienend kunnen/mogen zijn, levert wél gemotiveerde, trotse nieuwkomers op. Heijmans en KW1C starten binnenkort een bouwopleiding, speciaal voor statushouders. Niet alleen praktijkgericht en vak-gerelateerd, maar ook taal- en cultuurgericht, en mét coaching. Vooralsnog is de opleiding exclusief voor statushouders die bij Heijmans werken, maar ik zou het wel weten als ik een Meierijstads bedrijf was met personeelstekort. KW1C én gemeente aan de jas trekken! Win-win-win-win! Even uitleggen? 1. Mensen met een migratieachtergrond krijgen mogelijkheden om aan hun toekomst te werken, aan een wél gerespecteerde plek in onze samenleving. 2. Bedrijven zijn productiever en meestal winstgevender zónder tekorten aan personeel, houden groeikansen, worden inclusiever. 3. De gemeente krijgt zichzelf bedruipende burgers met zelfrespect, meer waardering van de naaste omgeving, minder sociale lasten. 4. KW1C zal er ook niet slechter van worden. Uiteindelijk goed voor íeders portemonnee. 

Nieuws over migranten is zelden écht positief. Dát steeds maar weer benadrukken maakt ons tot een onvriendelijk, naargeestig, azijnpisserig landje. Als alle werkgevers, die allang positieve ervaringen hebben met nieuwkomers, dat nu eens wat vaker naar buiten brengen. Waarom? Laten we eerlijk zijn: de komende verkiezingen zal migratie opnieuw het heetste hangijzer blijken. Moeten we ook niet negeren, want zowel linksom of rechtsom wil zo’n beetje élke Nederlander dat de instroom van vluchtelingen, asielzoekers, gelukszoekers, arbeidsmigranten (of die laatste groep stiekem niet?) fors wordt ingedamd. Iedere politicus die iets anders beweert, moet zichzelf afvragen of er thuis wel spiegels zijn waar ingekeken kan worden. Laat die verkiezingen echter geen moment een belemmering vormen goed om te gaan met nieuwkomers die mogen blijven. Help ze op een waardige manier aan een plek in ónze samenleving. Win-win-win-win!...