Veghels kantoorpand wordt tijdelijk thuis voor ruim honderd arbeidsmigranten

VEGHEL | Op bedrijventerrein De Amert in Veghel wordt een kantoorpand omgebouwd tot woonlocatie voor 104 arbeidsmigranten. Stadskrant Veghel vroeg de gemeente om opheldering over de plannen.

Hoeveel arbeidsmigranten komen er in het kantoorpand op De Amert 160 te wonen?
De locatie biedt ruimte voor 104 internationale medewerkers.

Per wanneer komen ze daar te wonen?
Op dit moment loopt de termijn om bezwaar in te dienen tegen de verleende omgevingsvergunning voor de huisvestingslocatie. Het is aan de vergunninghouder wanneer men gaat starten met de werkzaamheden en daaropvolgend de bewoning kan plaatsvinden.

Wat houdt ‘tijdelijk’ in?
Voor het gebruik van het kantoorpand voor de huisvesting is een tijdelijke omgevingsvergunning verleend voor de duur van vijftien jaar. Daarna dient de situatie teruggebracht te worden naar de oorspronkelijke situatie.

Waarom vindt de gemeente dit een goed plan?
Internationale medewerkers vervullen cruciale functies in sectoren zoals logistiek, tuinbouw en productie om de economie draaiende te houden. Het initiatief past binnen de beleidskaders die de gemeente Meierijstad voor de huisvesting van internationale medewerkers heeft opgesteld. Samen met werkgevers en huisvesters willen we dat de mensen veilig en fatsoenlijk worden gehuisvest. Zo worden misstanden voorkomen en is er zicht op de locaties.

De locatie biedt ruimte voor 104 internationale medewerkers.  

Het kantoorpand ligt dichtbij Dorshout waar, als de Raad van State akkoord gaat, Het Amertkwartier moet komen. Goed voor 100 flexwoningen en 500 bedden voor arbeidsmigranten. Liggen deze locaties niet te dicht bij elkaar?
Vanuit het beleid zijn voor bedrijventerreinen geen richtlijnen opgenomen voor wat betreft afstanden tussen huisvestingslocaties.

Het gaat in totaal om een flink aantal mensen op een nu nog dunbevolkt stukje Veghel. Is de gemeente bang voor overlast?
Om overlast te voorkomen bekijken we vooraf met de initiatiefnemer hoe het beheer (begeleiding, toezicht en sociale integratie) wordt georganiseerd. Een belangrijke afspraak die met de initiatiefnemer is gemaakt, is het oprichten van een klankbordgroep waarin de gemeente, omwonenden, ondernemers en andere belanghebbenden uit de omgeving vertegenwoordigd zijn. Deze groep biedt de ruimte voor dialoog, het delen van zorgen en ideeën over bijvoorbeeld het beheer van de locatie.

Worden er maatregelen getroffen om overlast te voorkomen?
Er zijn maatregelen getroffen door voorschriften op te nemen in de omgevingsvergunning: er dient bijvoorbeeld 24 uur een beheerder aanwezig te zijn op de huisvestingslocatie. De contactgegevens worden niet alleen gedeeld met de bewoners van de locatie, maar ook met omwonenden, de gemeente en hulpdiensten. Daarnaast worden er huisregels opgesteld in verschillende talen. 

Op De Amert wordt een kantoorpand omgebouwd tot woonlocatie voor arbeidsmigranten. 

En voor het sociale aspect bezoekt het Work in NL-punten (WIN-locaties) Noordoost-Brabant de locatie waar bewoners vragen kunnen stellen over het wonen, werken en leven in Nederland.

Heeft de gemeente meer kantoorpanden of andere leegstaande panden op het oog die geschikt zijn voor arbeidsmigranten?
Nee, momenteel acteren wij enkel op de vraag die vanuit een initiatiefnemer komt en zoeken wij zelf geen locaties. Als een initiatiefnemer een verzoek bij ons indient met een locatie voor huisvesting van internationale werknemers, beoordelen wij of de locatie geschikt (kansrijk) is.