"Kwaliteit dankzij werkplezier"
Al 85 jaar is Toekomst Schoonmaakbedrijven een vertrouwde naam in de wijde omtrek. Vanuit Schijndel groeide het bedrijf uit tot een sterke regionale speler met circa 500 medewerkers. Als onderdeel van IBN Facilitair combineert het die schaal met een mensgerichte aanpak. “Wij willen het leukste schoonmaakbedrijf van Brabant zijn”, zegt commercieel directeur Tom Dissel.
Frans Wittens startte in 1940 in Den Bosch een glazenwasserij. Via Sint-Michielsgestel kwam het bedrijf jaren later in Schijndel terecht. Als Toekomst Schoonmaakbedrijven ontwikkelde de onderneming zich tot een organisatie met een duidelijke koers. “We hebben op een gegeven moment heel bewust keuzes gemaakt”, vertelt Tom. Dat betekende onder meer dat afscheid werd genomen van een deel van het specialistische werk. “Je kunt niet overal de beste in zijn. Door te kiezen voor interieuronderhoud van bedrijfspanden en trappenhuisonderhoud voor onder meer woningcorporaties, werden we sterker en duidelijker naar onze opdrachtgevers.”
Aandacht voor onze medewerkers
Die opdrachtgevers variëren van grotere MKB-bedrijven tot zorginstellingen en overheden. Toch draait het volgens Tom niet alleen om contracten of systemen. “Wij kunnen alles goed organiseren, maar uiteindelijk staat of valt het met de medewerkers op de werkvloer. Daarom zeggen wij: onze medewerkers zijn het belangrijkste wat we hebben. Als zij zich gezien en gewaardeerd voelen, zie je dat terug in kwaliteit en betrokkenheid.” Die menselijke benadering komt ook terug in sociaal ondernemerschap. Toekomst Schoonmaakbedrijven biedt bewust kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en investeert in begeleiding en ontwikkeling. Dat werd begin dit jaar bekroond met Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Tom en zijn collega's zijn trots op deze mijlpaal. Want ondanks dat het bedrijf sinds 2021 onderdeel is van IBN Facilitair, opereert het volledig autonoom. "We wilden dan ook koste wat kost zélf het PSO Trede 3-certificaat halen."
Laag ziekteverzuim
Ondanks de omvang - Toekomst Schoonmaakbedrijven is één van de grootste werkgevers van Schijndel - blijft de onderneming dichtbij de basis. "We zijn en blijven op en top Brabants”, zegt Tom. "Die regionale betrokkenheid zorgt voor korte lijnen en wederzijds begrip. Je zit dichter op je medewerkers en opdrachtgevers, dat maakt echt verschil.” Het resultaat daarvan is onder meer een relatief laag ziekteverzuim. Ondertussen kijkt Toekomst Schoonmaakbedrijven ook na 85 jaar vol vertrouwen vooruit. "We blijven investeren in onze mensen en in hoe we het werk slimmer en leuker kunnen maken. Want als mensen met plezier werken, volgt de kwaliteit vanzelf.”
Op de foto: rechts Tom Dissel (commercieel directeur), links Nico de Graaf (sales & innovatie).